Cât de util mai este managementul performanței ?

Cât de util mai este managementul performanței ?

Companii mari precum Adobe, Accenture sau Microsoft au renuntat la managementul performanței. In locul tradiționalelor "rating-uri" se practică "evaluări user Friendly", de mai multe ori pe an si fără un deadline clar stabilit sau uniform pentru toată lumea. Mai mult decat atat, așa zisa evaluare imbraca forma unei discutii informale intre manager si angajat, cu [...]

Cluj – fata educata a Romaniei

Cluj – fata educata a Romaniei

A circulat zilele acestea pe Internet o fraza care a stârnit zâmbete  si chiar ironii "Gimnastii s-au intors acasa (a se intelege Bucuresti) de la Campionatul European din Cluj". Pe 23.04 se incheia la Cluj Campionatul European, o competitie de gimnastica, organizata in Romania dupa 60 de ani. Ce am descoperit in circa 4 zile [...]

KPIs de HR – ce si cum masuram?

KPIs de HR – ce si cum masuram?

KPIs (Key performance indicators) - asa cum le spune si numele, masoara performanta unei organizatii, companii, in principiu a oricarei institutii care are niste obiective de atins, denumite cel mai des strategice. Aceste obiective sunt sau ar trebui sa fie SMART: Specifice – țintesc o arie specifică pentru dezvoltare Măsurabile – cuantificabile Accesibile – specifice celor [...]

Cand si cum ne crestem salariul ?

Cand si cum ne crestem salariul ?

Cu toții avem nevoie să ne fie recunoscute meritele, să fim apreciați la locul de muncă pentru ceea ce facem dar pe celălalt taler al balanței atârnă la fel de greu pachetul financiar cu cea mai importantă componentă: SALARIUL. Monedă de schimb pentru competențele, abilitățile, resursele pe care le investim la un loc de muncă, [...]

Rezultatul promovarii nefondate

Rezultatul promovarii nefondate

Întocmai unui adult care, pentru a se maturiza, are nevoie sa treacă printr-o serie de etape sau lecții de viata si o organizație are nevoie sa faca anumite greșeli pentru a ajunge mai tarziu la un alt nivel, poate produse mai bune, servicii mai bune atât pentru clienți cat si pentru angajații sai. Una dintre [...]