Citești in: 3 minuteCateva zile si il vom primi pe 2023.Pana atunci sa vedem top 5 articole citite in 2022 pe acest blog: Fenomenul de Quiet Quitting in organizatii Joburi perfecte pentru pasionatii de calatorii Sa iubesti un coleg de serviciu este ok 5 Indicatori in recrutare Pagina cu joburi Top 5 articole citite in...Continue reading
Categorie: General
O concluzie dupa prima zi cu Pagina de joburi
Citești in: 3 minutePagina de joburi s-a nascut ca o concluzie a mai multor mesaje din partea celor care ma citesc, daca pot sa-i ajut si eu sa isi gaseasca un job mai bun. Pentru fiecare acest „mai bun” a avut conotatii diferite, de la mai bine platit, la o functie mai inalta, de la...Continue reading
Urmeaza-ti visele sau macar incearca pentru ca mai tarziu sa nu regreti!
Citești in: 3 minuteUrmeaza-ti visele este indemnul meu pentru tine, cel care alegi sa iti petreci cateva minute din timpul tau pretios citind franturile mele de ganduri documentate sau nu. Acum o saptamana si jumatate mi-am luat inima in dinti si am spus stop unui job bun privit in ansamblu si cu foarte multi colegi...Continue reading
De la HR la dating – LIA, aplicatia oamenilor asumati
Citești in: 19 minutePe Andreea Hrab o stiam din HR, mai exact ca face o treaba excelenta pe recrutare, pana cand am dat acum cateva zile de un schimb de mesaje pe social media, in care oamenii o felicitau pentru initiativa. Mai exact pentru ca a creat aplicatia de dating LIA, o aplicatie a oamenilor...Continue reading
Undelucram, platforma angajatilor informati si a angajatorilor eficienti
Citești in: 4 minuteUndelucram.ro este platforma online pe care o folosim drept reper cand ne dorim sa stim cum se situeaza jobul nostru din punct de vedere salarial, cum este mediul de lucru intr-o noua companie. Intrucat angajatii sunt cei mai buni ambasadori ai companiilor in care lucreaza, avem incredere sau macar avem un ochi...Continue reading
Trenduri in HR
Citești in: 4 minutePandemia si-a diminuat considerabil efectele, asa ca „noua normalitate” pare sa fie reintoarcerea la birou, la activitati offline, lucru in echipe care se vad fizic, nu doar virtual. Aruncand un ochi pe trenduri in HR si viitorul in domeniu, iata cateva concluzii: Mod de lucru hibrid Angajatii isi doresc sa lucreze in...Continue reading
Calitate VS. Marketing – Cum le deosebesti?
Citești in: 5 minuteTraim intr-o perioada in care vedem reclame peste tot: la TV, pe retelele sociale, pe strada, in cutia postala si asa mai departe. Desigur, nu e ceva foarte rau sa le spui oamenilor despre afacerea ta, sa ii instiintezi ca existi si ca vinzi anumite produse ori servicii.Insa reclamele ar trebui sa...Continue reading
Cum ne afecteaza profesional si personal complexele si lipsa încrederii de sine?
Citești in: 4 minuteCum ne afecteaza personal si profesional stima de sine scazuta si tulburarile de dispozitie a fost publicat pe celalalt blog al meu si a fost extrem de apreciat la momentul respectiv. Este mult mai potrivit aici, asa ca il regasiti integral: Subiectul despre cum ne afectează profesional și personal complexele, lipsa încrederii...Continue reading
Increderea este moneda cea mai valoroasa a unei organizatii
Citești in: 3 minuteUn articol de la Harvard Business Review puncteaza despre incredere ca este una dintre formele esentiale de capital pe care un lider le are la dispozitie. De asemenea Charles H Green, autorul bestseller-ului Trusted Advisor mentiona ca e nevoie de 2 persoane pentru a „dansa tango-ul increderii – cel care risca („the...Continue reading