Biroul ideal de la job Superblog 2018

Daca iti rezervi o oră doua pentru o plimbare in Bucuresti îndeosebi dinspre Magheru spre Aviatorilor, nu poti sa nu observi lipsa de stil in clădirile insirate de o parte si de alta a străzii. Ba sint disproporționate ca inaltime si latime, ba sunt colorate diferit, ba sunt unele din sticla si altele din beton, … Continue reading Biroul ideal de la job Superblog 2018

Casa fara griji Superblog 2018

Si-a cumpărat un prieten un teren să isi construiască o casa. Demarează anul viitor constructia si la un pahar de vin, mă intreba pe mine, știind ca am mai avut treaba cu achizițiile, negocieri despre preturi, furnizori. El e genul pretentios - sa fie si calitate, si la un preț rezonabil si fara prea multe … Continue reading Casa fara griji Superblog 2018

Gusturi noi de casa noua Superblog 2018

Îmi plac norii. Imi place marea. Imi place albastrul. Mă mut in casa de langa plaja. Vrei sa o vezi ? Este incredibila, tot ce mi-am dorit. Am suficiente camere să-mi chem cel putin 8  prieteni pentru o petrecere pe cinste. Am decorat-o cum imi place mie - cu mult albastru, mult alb si putina … Continue reading Gusturi noi de casa noua Superblog 2018

Viena-capitala iubirii Superblog 2018

Platon spunea ca: "Fiecare inima fredoneaza un cantec, incomplet, pana cand o alta inima ii sopteste inapoi. Cei care doresc sa cante, intotdeauna gasesc o melodie. La atingerea unei persoane iubite, oricine devine poet." https://youtu.be/6ZgnRtGqFbY Însă orice melodie devine "oldies", isi pierde din farmecul de la inceput dacă nu este slefuita de fiecare dintre parteneri. … Continue reading Viena-capitala iubirii Superblog 2018

Haina face pe om ? Superblog 2018

Nu, nu-mi iau pauza de la HR ! Dar, așa cum v-am obisnuit,  particip si de aceasta data la cea mai tare competiție a blogurilor - Superblog 2018. Primul meu articol este despre cele 10 articole esentiale pentru orice garderoba. Am avut ani de-a randul o disproportie între categoriile de haine - fie prea multi … Continue reading Haina face pe om ? Superblog 2018

De ce nu dam feedback candidatilor

A da feedback la un proces de recrutare si selecție este un subiect sensibil in piata muncii din Romania. Asta pentru că cei mai multi angajatori nu îl oferă, ceea ce genereaza frustrări, nemulțumiri in randul candidatilor si mai mult decât atât, anumite comportamente lipsite de profesionalism din partea acestora. Desi pare simplu, evident ca … Continue reading De ce nu dam feedback candidatilor

De ce nu mai sunt targurile de joburi utile pentru employer branding

Ieri am fost la o conferință faina organizata de  Great Hrs Community pe tema atragerii fortei de muncă în companie si regina balului dacă pot spune așa, a fost employer branding. Fie că vrei sa atragi tinere talente, fie că vrei sa pastrezi angajații, cel mai important e să faci employer branding. Sunt companii care utilizează … Continue reading De ce nu mai sunt targurile de joburi utile pentru employer branding

Statutul de mama in ochii angajatorului

Mama este fără îndoială prima ființă care ne întâmpină pe acest Pământ și tot prima care ne oferă dragostea necondiționată din prima secundă a vieții noastre până la ultima ei suflare. Ea renunță, pe parcursul călătoriei noastre, la multe - de la simple cumpărături la ieșiri cu prietenele pentru mai multe ore și chiar la … Continue reading Statutul de mama in ochii angajatorului

Cum afecteaza excesul de recruiteri piata muncii

Bestjobs, HR Hub,Linkedin abundă în perioada aceasta în oferte de munca îndeosebi în recrutare. Conform raportului Hipo, 76% dintre angajatori au creșteri de personal cu mai mult de 10% (46%) sau sub 10% (30%). Între departamentele care fac recrutări, cel de resurse umane 8%, mai puțin decât anul trecut. Anunțurile de angajare par totuși să contrazică informațiile … Continue reading Cum afecteaza excesul de recruiteri piata muncii

Importance of experience in labour market

Eighteen years old and many dreams, a bag of confidence and labour market waits for you. You experience first emotions of a job interview, first "never call back" and first rejections. You want to provide best arguments for the dream job you desired but it i something you cant compete with:EXPERIENCE. Usually defined as a … Continue reading Importance of experience in labour market