Ce facem cu candidatii dezorientati

S-a prezentat la interviu o doamna la 37 de ani, foarte plăcută ca înfățișare,  îngrijită, punctuală și dornică să revină în câmpul muncii, pentru o poziție din domeniul medical. Dumneaei nu mai activase de 7 ani in domeniu, în ultimii 2 ani dedicându-se creșterii copilului și ceilalți 5 profesând în altă arie, legată de zona … Continue reading Ce facem cu candidatii dezorientati

Joburile viitorului

Deseori, când eram mică, primeam întrebarea - "Ce vrei să te faci când vei fi mare?" La momentul acela, voiam să fiu doctor pentru că voiam să ajut oamenii. Mai târziu, am descoperit că există și alte moduri de a ajuta, care nu implică sânge, răni și alte suferințe fizice, prea greu de suportat pentru … Continue reading Joburile viitorului

Pasii spre succes

Succesul este limita convenționala stabilita de oameni pentru a măsura viata cuiva si de regula se exprima prin bunăstarea persoanei, daca are o familie si copii, nivelul profesional atins. Oricare dintre aspectele menționate, dacă lipsește, plasează pe om intr-o zona inferioara, daca nu, chiar de compătimit de către ceilalți si atitudinea asta se remarcă cu … Continue reading Pasii spre succes

Cluj – fata educata a Romaniei

A circulat zilele acestea pe Internet o fraza care a stârnit zâmbete  si chiar ironii "Gimnastii s-au intors acasa (a se intelege Bucuresti) de la Campionatul European din Cluj". Pe 23.04 se incheia la Cluj Campionatul European, o competitie de gimnastica, organizata in Romania dupa 60 de ani. Ce am descoperit in circa 4 zile … Continue reading Cluj – fata educata a Romaniei

Blue Book – Superblog 2017

Când eram micuta, in leagăn, mama îmi citea povesti - avea o voce duioasa și ii placea sa facă asta caci, după cum îmi spunea mai târziu, ma liniștea si zâmbeam așa candid ca nu se putea opri. Mai târziu drumurile noastre - al literaturii si al meu s-au separat pentru a se reîntâlni spre … Continue reading Blue Book – Superblog 2017

Cultura organizationala a sclaviei

Este la moda sa vorbesti in calitate de HR despre employer branding, cultura organizationala si imbunatatirea calitatii vietii angajatilor si sa treci la fapte este si mai provocator. Intre toate initiativele se intrevede clar o cultura a profitului care se traduce de la an la an prin obiective mai indraznete, targete mai inalte si presiune … Continue reading Cultura organizationala a sclaviei

Oricine poate invata engleza Superblog

Asocierea intre engleza si guma Turbo vi se pare neobișnuită?  Ei bine, pentru mine era un mare semn de egalitate intre cele două pentru că așa ne motiva profesoara când eram mici. Tin minte ca faceam colecție de abțibilduri cu masinute, eram toti din clasa în competiție si cea mai bună sursă de a le … Continue reading Oricine poate invata engleza Superblog