Sunt Oana si iti urez Bun venit pe blogul HR Passion!
Lucrez in HR din 2015, avand experienta acumulata deopotriva in startup cat si in corporatii, in recrutare – IT si medicala, in zona de employer branding si cel mai recent in partea de raportare si analiza de date de HR.
De-a lungul timpului m-am implicat in asociatii destinate copiilor Young Initiative, Tara Tinerilor Uniti si am facut voluntariat atat pe zona de recrutare, cat si pe training, unde sunt certificata de catre Institutul Roman de Training.
HR Passion – blogul tau de HR s-a nascut ca o provocare lansata de o persoana tare draga mie, un manager de HR desavarsit, care m-a indemnat sa scriu pentru a invata, pentru ca recrutorii sa inteleaga pasiunea mea pentru acest domeniu, la vremea respectiva avand experienta semnificativa in achizitii, supply chain si primind des intrebarea – de ce vrei sa faci trecerea la HR?
Imi place sa dau mai departe din ceea ce stiu si din ceea ce invat, de aceea calatoria HR Passion inceputa in 2016 continua si in prezent, punand accent pe subiecte diferite si abordate din unghiuri multiple, pentru o perspectiva cat mai ampla si variata.
Vei regasi aici si articole din Superblog, cea mai longeviva competitie de scriere creativa din România, pe care de altfel am si castigat-o in 2020, iesind in evidenta intre cei 100 de participanti atat prin articole creative, cat si prin tenacitate, efort sustinut si ambitia de a lupta pana la capat cu propriile limite, mai ales oboseala acumulata dupa 2 luni si jumatate de concurs.
O parte din cunostintele mele le impartasesc si cu tine sub forma serviciilor:
- Scriere articole pe subiecte de HR si nu numai pentru diferite companii
- Consiliere pentru un CV cat mai bun
- Boolean search si alte tehnici de a cauta candidatii pentru recrutori
- Traininguri pentru pachetul Office in special Excel, nivel incepator si mediu
- Promovare joburi si candidati in Grupul Recrutorilor in social media, precum si pe alte canale