Organizational culture, Recruitment

Revolutia digitala in HR

Schimbarea este deseori un proces anevoios și mai puțin plăcut pentru membrii unei companii, cu atât mai mult când intervine și factorul digital. Cumva digitalizarea produce schimbări și la nivel de cultură organizațională pentru că modifică modul de relaționare între colegi, scade media de vârstă pentru membrii echipelor și reorganizează poziții. Ceea ce ieri făceau… Citește în continuare Revolutia digitala in HR