Uncategorized

Cele mai citite 5 articole – bilant 2016

Cat de curând se incheie 2016 si in ciuda a 2 momente de cumpănă din viata personala, au fost si cateva aspecte pozitive printre care:

  • Aparitia acestui blog spre sfarsitul lunii august datorita unei intalniri extraordinare, a unei persoane deosebite, care a vazut si mai ales a crezut in mine, intalnire urmata de alte discutii cu oameni de suflet, cărora le port un respect enorm pentru ce sunt si ce fac
  • 54 de articole care au strans peste 4090 de vizualizări – nu stiu daca conteaza cifrele, ci imboldul de a continua
  • Un pas mic pentru noi schimbari – datorita acestui blog am citit mai mult,  mi-am testat mai mult vointa si am capatat noi perspective de a face lucrurile

Vreau sa va multumesc tuturor celor care v-ati facut timp sa treceti pe aici, sa va invit sa fiti deschisi in privinta subiectelor pe care doriti sa le abordez in 2017 ( imi puteti trimite pe mail la oanahrp@gmail.com).

De asemenea doresc sa va urez tuturor un an nou cu sanatate pentru ca este bunul cel mai de preț de care suntem 100% responsabili, cu îndeplinirea a cât mai multe dorinte din cate v-ati propus,  realizandu-le fara sa raniti colegi,  prieteni, parinti sau alti membri ai familiei sau sa va încălcați valorile.

Rescriu aici articolele care au fost cele mai apreciate si sa ne reintalnim puși pe treaba in 2017:

Curriculum vitae sau selfie de la distanta pentru recrutor

Draga candidat nu te vinde ieftin!

Onboardingul si impactul in turnover

Cati ani ramanem pe aceeasi pozitie?

Cum motivez oamenii? Prioritate pentru manager

 

Sa facem loc gandurilor bune, sperantei si sa privim spre 2017 cu incredere intr-un nou inceput !

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s