Citești in: < 1 minute La sfârșit de an se fac bilanțuri si se consemnează cat de bun a fost anul respectiv. Eu va doresc sa nu va uitați in urma, sa nu aveți un reper in 2017 oricât de bun ar fi fost, ci cu speranță spre 2018, cu planuri, idei si proiecte noi,...Continue reading
Categorie: Corporatii
De ce sa avem salarii variabile in HR
Citești in: 3 minute Cei de la HR Hub au publicat un studiu salarial extrem de interesant in zona de HR. Potrivit acestui studiu, un junior recruiter, cu 1 pana la 3 ani de experiență ar putea primi de la angajator un salariu cuprins intre 1500 ron si 3500 ron, similar cu un generalist HR, si...Continue reading
HR is really funny
Citești in: < 1 minute You can tell about Human Resources field that is complex, is for open-minded people, is always a challenge to adapt to market conditions, to implement changes or to take though decisions. But is also funny – it depends on your personality to see the humour in each situation, either as...Continue reading
Joburile viitorului
Citești in: 3 minute Deseori, când eram mică, primeam întrebarea – „Ce vrei să te faci când vei fi mare?” La momentul acela, voiam să fiu doctor pentru că voiam să ajut oamenii. Mai târziu, am descoperit că există și alte moduri de a ajuta, care nu implică sânge, răni și alte suferințe fizice, prea...Continue reading
Cultura organizationala a sclaviei
Citești in: 4 minute Este la moda sa vorbesti in calitate de HR despre employer branding, cultura organizationala si imbunatatirea calitatii vietii angajatilor si sa treci la fapte este si mai provocator. Intre toate initiativele se intrevede clar o cultura a profitului care se traduce de la an la an prin obiective mai indraznete, targete...Continue reading
10 sfaturi de viata de la Ray Kroc, Mc Donald's
Citești in: 2 minute Pentru cei care nu au văzut filmul „The Founder” – avem in prim plan un om de vânzări mediocru care încearcă sa vândă un aparat cu mai multe mixere pentru milkshake-uri și norocul îi surâde după nenumărate încercări. 2 frați – Dick si Mac, proprietarii unui restaurant bazat pe sistemul Speedee,...Continue reading
Cash flow de HR
Citești in: 2 minute Finance-ul si HR-ul nu prea s-au înțeles mulți ani pentru că fiecare avea o preconcepție negativă despre celălalt – finance-ul socotește, tace chitic și la sfârșit deschide cutia Pandorei în timp ce Hr-ul vorbește destul de mult, ambalează cutia și o dă mai sus la board. Rezultatul – unii te bagă...Continue reading
Balada HR-istului
Citești in: 2 minute Pentru că mai avem puțin și încheiem acest an cu un gând spre ceea ce am realizat, spre ce a fost bine și rau și cu un gând spre viitor, spre noi borne de la care sa dăm startul, vă propun să vă amuzați sau măcar să zâmbiți citind propria-mi baladă pentru...Continue reading
Angajatul perfect
Citești in: 3 minute Am participat de curând la o conferință la care au fost prezenți multi oameni faini, organizată de HR Club în care s-au abordat subiecte legate de importanta aplicatiilor software pentru colegii de la salarizare, de beneficiile angajaților – dacă este mai bine pentru companie și pentru angajat să apeleze la asigurări de...Continue reading