HR is really funny

You can tell about Human Resources field that is complex, is for open-minded people, is always a challenge to adapt to market conditions, to implement changes or to take though decisions. But is also funny - it depends on your personality to see the humour in each situation, either as employee or employer:    

Joburile viitorului

Deseori, când eram mică, primeam întrebarea - "Ce vrei să te faci când vei fi mare?" La momentul acela, voiam să fiu doctor pentru că voiam să ajut oamenii. Mai târziu, am descoperit că există și alte moduri de a ajuta, care nu implică sânge, răni și alte suferințe fizice, prea greu de suportat pentru [...]

Cultura organizationala a sclaviei

Cultura organizationala a sclaviei

Este la moda sa vorbesti in calitate de HR despre employer branding, cultura organizationala si imbunatatirea calitatii vietii angajatilor si sa treci la fapte este si mai provocator. Intre toate initiativele se intrevede clar o cultura a profitului care se traduce de la an la an prin obiective mai indraznete, targete mai inalte si presiune [...]

10 sfaturi de viata de la Ray Kroc, Mc Donald’s

10 sfaturi de viata de la Ray Kroc, Mc Donald’s

Pentru cei care nu au văzut filmul "The Founder" -  avem in prim plan un om de vânzări mediocru care încearcă sa vândă un aparat cu mai multe mixere pentru milkshake-uri și norocul îi surâde după nenumărate încercări. 2 frați - Dick si Mac, proprietarii unui restaurant bazat pe sistemul Speedee, adică  pregatirea in 30 [...]

Cash flow de HR

Cash flow de HR

Finance-ul si HR-ul nu prea s-au înțeles mulți ani pentru că fiecare avea o preconcepție negativă despre celălalt - finance-ul socotește, tace chitic și la sfârșit deschide cutia Pandorei în timp ce Hr-ul vorbește destul de mult, ambalează cutia și o dă mai sus la board. Rezultatul - unii te bagă în sperieți și ceilalți [...]