Citești in: 3 minute Cei care ma citesc stiu ca am creat blogul in primul rand ca sursa de invatare pentru mine. Iar azi curiozitatea mea s-a indreptat azi catre planul de dezvoltare al unui angajat. Nu intamplator pentru ca suntem intr-o piata a muncii extrem de volatila, in care pierdem timp pretios atat pentru...Continue reading
Citești in: 3 minute Cand e timpul sa pleci dintr-un job? M-a intrebat o buna prietena in timp ce imi povestea despre ce se intampla la locul de munca cand e timpul sa pleci dintr-un job. Eu ducandu-ma asa pe filiera emotionala ii zic pe nerasuflate: cand simti. Dupa, firea analitica incepe sa disece raspunsul...Continue reading
Citești in: 4 minute Pandemia si-a diminuat considerabil efectele, asa ca „noua normalitate” pare sa fie reintoarcerea la birou, la activitati offline, lucru in echipe care se vad fizic, nu doar virtual. Aruncand un ochi pe trenduri in HR si viitorul in domeniu, iata cateva concluzii: Mod de lucru hibrid Angajatii isi doresc sa lucreze...Continue reading
Citești in: 3 minute TELUS International, o companie inovatoare de customer experience care proiectează, construiește și furnizează soluții digitale de ultimă generatie, inclusiv AI (inteligență artificială) și moderare de conținut, pentru branduri globale binecunoscute, plănuiește să-și extindă echipa cu 1.500 de membri noi în 2022, pentru a susține creșterea operațiunilor în România. Procesul de recrutare...Continue reading
Citești in: 8 minute Conform statisticilor, asa cum sunt ele prezentate de catre Mediafax, 30 000 romani sufera de autism si dintre ei jumatate sunt copii. Tulburarea de spectru autist (TSA) reprezinta o afectiune strâns legata de dezvoltarea creierului, care influenteaza comunicarea, modul in care un copil relationeaza cu ceilalti si comportamentul sau in societate....Continue reading
Citești in: 4 minute De cele mai multe ori când auzim sintagma evaluarea performanței, o asociem cu un proces desfășurat anual, pe alocuri birocratic, oarecum obositor pentru că implică un volum mare de muncă, la finalul căruia angajații sunt apreciați și recompensați în funcție de nivelul de îndeplinire al obiectivelor. Ambele părți – manager și...Continue reading
Citești in: 5 minute Cum arată CV-ul unui IT-ist bun? Ce întrebare e și asta? IT-istii din zilele noastre nu fac CV-uri, ei sunt spamati de-a dreptul de recruiteri, angajatori și doar pentru ca ii găsești pe Linkedin și îți răspund la mesaje, zici ca l-ai luat pe Dumnezeu de picior. Dar eu nu prea...Continue reading
Citești in: 3 minute Aseara am avut ocazia de a participa la un nou workshop marca HR Hub, despre care simt nevoia sa va împărtășesc mai multe pentru ca mi-a plăcut mult atât tema, „Cum ne ușurează tool-urile de HR munca”, cât și speakerul principal. Este vorba de Mihaela Nedelcu, fondatoarea platformei Hire Up și...Continue reading
Citești in: 5 minute Sunt puțin invidioasa pe studenții de acum pentru că au mai multe oportunități din partea companiilor decât erau pe vremea când mă luptam eu cu materiile de la Academia de Studii Economice. Aceste opțiuni se regăsesc sub forma asa numitelor internship-uri și au apărut nu neaparat din cauza volumului de munca...Continue reading