Citești in: 2 minute Setarea de competente este un proces de identificare a competențelor cheie pentru o organizație și / sau pentru un job și de integrare a acelor competențe în diferitele procese (adică procese de evaluare, training, recrutare) ale organizației. Competentele sunt seturi de cunoștințe, abilități și aptitudini necesare pentru îndeplinirea rolului Pașii implicați...Continue reading
