Citești in: 3 minutePentru un singur post adresat celor cu studii superioare, cu cât nivelul de competenta este sau pare mai scazut cu atât creste numărul de candidați înscriși în cursa. Si cum la o vânzare ai cel puțin 4 refuzuri pentru a obține un DA (conform statisticilor menționate in cartea Când cumpărătorul spune nu)...Continue reading
Categorie: Angajator
Teama de a vorbi in public a unui manager
Citești in: 3 minuteFiecare dintre noi avem anumite temeri cu care traim pana cand vine momentul in care trebuie sa le confruntam si mai ales sa iesim cu brio din situatia respectiva. Unele temeri sunt mai putin evidente, altele dimpotriva, corpul te tradeaza la cel mai inalt nivel! O astfel de teama este cea de...Continue reading
Recompense de Craciun ?
Citești in: 2 minuteDincolo de semnificatia religioasa, Craciunul este un moment de sarbatoare, in care iubirea, armonia si bunatatea sunt sentimentele / starile predominante. E ciudat daca stam si ne gandim ca astfel de sentimente ii cuprind pe unii doar in apropierea Craciunului, de parca ar exista un buton de play si stop in minte, ca...Continue reading
Platforma de joburi versus agentia de recrutare versus Linkedin
Citești in: 4 minuteCâți dintre voi au auzit de Coca Cola ? Dar de Volkswagen ? Dar de Manier ? Dar de „Macaraua.r” SRL? De primele 2 sigur, de a treia putini (dar fac genti super si habar nu au ca le fac reclamă) si de a patra nimeni (numele este fictiv tocmai pentru a nu...Continue reading
Recrutezi sau spionezi pe Facebook ?
Citești in: 4 minuteConceput inițial ca o rețea de socializare între prieteni sau pentru a-ti face noi prieteni, Facebook a ajuns un mijloc de promovare a afacerilor, a unui nou tip de presă scrisă, cea din bloguri, din pagini speciale dedicate anumitor subiecte sau categorii sociale, de cautare a unui job dar mai ales de...Continue reading
Angajatul perfect
Citești in: 3 minuteAm participat de curând la o conferință la care au fost prezenți multi oameni faini, organizată de HR Club în care s-au abordat subiecte legate de importanta aplicatiilor software pentru colegii de la salarizare, de beneficiile angajaților – dacă este mai bine pentru companie și pentru angajat să apeleze la asigurări de sănătate...Continue reading
Impactul tehnologiei in learning and development – Brain Candy
Citești in: < 1 minuteHr Hub – o comunitate de oameni frumoși si preocupați de dezvoltarea continuă in domeniul resurselor umane pe care am descoperit-o acum 1 an si care iese in evidenta in piață prin calitatea speakerilor, discutiile concrete despre subiecte de interes in Hr. Cea mai recenta experienta a fost legata de modul in...Continue reading
Durata optima a unui interviu
Citești in: 4 minuteE posibil ca multi dintre noi, daca nu toți sa fi trecut prin experienta mai multor interviuri pentru a ocupa o anumită poziție. Poate ne-am întrebat, după o experienta fara rezultate pozitive – la ce bun sa parcurgem atatea etape, să răspundem atâtor intrebari pentru ca in final sa nu fim aleși...Continue reading
O noua abordare – HR Revolutionar
Citești in: 3 minutePornind de la întrebarea „România ce vrei sa te faci când vei fi mare?” a lui Radu Burnete, care surprinde esența proiectului Va urma, acela de a transforma România in a 10 economie a Uniunii Europene până in 2036 si de o piață a muncii marcată de migrație, trend descendent al populației si...Continue reading