Citești in: 4 minute Am promis ca voi reveni pe blog cu un articol despre experienta angajatului si cat de utile mai sunt chestionarele anuale de evaluare a satisfactiei la locul de munca insa mai dureaza putin. Pana atunci m-am gandit sa abordez un subiect cu un puternic impact – De ce devin oamenii neangajabili...Continue reading
Citești in: < 1 minute Dacă te întrebi care este scopul întrebării: ” La 50+ te faci bona pe gratis sau te pensionezi anticipat ? ” îți voi răspunde simplu: acestea sunt 2 opțiuni viabile când NU AI JOB. Cum adica sa nu ai job? Ce întrebare mai e și asta când mai sunt cel...Continue reading
Citești in: 2 minute Misiunea HR-ului este sa isi faca angajatii multumiti in plan profesional. Multumire + Munca = Performanta, Retentie, Motivatie la un nivel excelent. Altfel spus, un angajat care este multumit de ceea ce îi ofera compania, va fi mai motivat sa munceasca mai mult. În plus va ridica ștacheta performantelor atinse in rolul...Continue reading
Citești in: 2 minute Deseori, la interviuri, asteptarile salariale ale candidatilor nu sunt in concordanta cu bugetele interne de recrutare. Fie am dat peste candidatul ideal, dar bugetul este limitat, fie avem un buget generos, dar candidatul din fata noastră nu întrunește cerintele rolului. Cand, în sfarsit, găsim persoana potrivita, avem un nou factor de...Continue reading