"Farmecul unei femei sta in atitudine si eleganta" zicea mama in timp ce bunica o contracizea vehement "Daca ai fi avut riduri mari pe toata fata si inca 15-20 de kilograme in plus sa vezi atunci cati barbati ar fi dat bir cu fugitii din fata farmecului tau". Diferite total si amandoua pe pozitii, asa … Continue reading Pune accent pe Farmecul tau ! Superblog
Cunoști senzația cand primești un cadou surpriza de tipul - cutie intr-o alta cutie si si abia aștepți sa ajungi la ultima pentru a-te bucura de cadou ? Si când in sfârșit deschizi pe fata ta se poate citi dezamăgirea unui dar neinspirat sau de prost gust ? Cam așa se întâmpla si in relații … Continue reading Snobismul din privire
Am descoperit recent cea mai longeviva competitie din blogosfera romaneasca "SUPERBLOG" si pentru ca imi plac provocarile, necunoscutul am zis sa fac primul pas si sa ma inscriu in concurs. Oricat de dificila va fi competitia, marele castig va fi imbunatarirea propriului stil de a scrie si de a invata lucruri noi. Sunt nerabdatoare sa inceapa … Continue reading Particip la Spring Superblog
KPIs (Key performance indicators) - asa cum le spune si numele, masoara performanta unei organizatii, companii, in principiu a oricarei institutii care are niste obiective de atins, denumite cel mai des strategice. Aceste obiective sunt sau ar trebui sa fie SMART: Specifice – țintesc o arie specifică pentru dezvoltare Măsurabile – cuantificabile Accesibile – specifice celor … Continue reading KPIs de HR – ce si cum masuram?
Pentru cei care nu au văzut filmul "The Founder" - avem in prim plan un om de vânzări mediocru care încearcă sa vândă un aparat cu mai multe mixere pentru milkshake-uri și norocul îi surâde după nenumărate încercări. 2 frați - Dick si Mac, proprietarii unui restaurant bazat pe sistemul Speedee, adică pregatirea in 30 … Continue reading De ce Fondatorul McDonald’s este exemplu si contraexemplu in acelasi timp? 10 invataminte de retinut!
La un moment dat discutam cu o prietena despre feedback-ul la interviuri si cum uita multi angajatori sa il ofere si ajungem cu discuția la "job hoppers", adică acei candidati care stau destul de puțin intr-o companie si schimbă des locurile de munca. Contextul era urmatorul - cum sa oferi feedback unui astfel de candidat … Continue reading De ce sa nu fugim de job hoppers?
Cateva cuvinte despre trainingul realizat impreuna cu colegii din Asociatia Tara Tinerilor Uniti pentru studentii doritori sa cunoasca domeniul resurselor umane. Viata de student PROFI
