Cultura organizationala a viitorului

Citești in: 3 minute În ultimul timp în industria cinematografică există o tendință spre filmele SF și tot mai mulți regizori creionează viața pe alte planete, încearcă să își imagineze cum trăiesc oamenii acolo, cum fac față resurselor limitate și cât de importantă este tehnologia în întregul mecanism de supraviețuire. Similar, în companiile mari, managerii...Continue reading

Cati ani ramanem pe aceeasi pozitie?

Citești in: 7 minute Că tot vorbeam de generații într-un articol precedent – Decalogul generatiilor sau planul de succesiune, cu certitudine putem spune ca cei din generația X au stat daca nu o viata întreaga, cel puțin cate 15-20 ani in aceeasi companie si nu de puține ori pe aceeași poziție, ceea ce azi se întâmplă...Continue reading

Rezultatul promovarii nefondate

Citești in: 4 minute Întocmai unui adult care, pentru a se maturiza, are nevoie sa treacă printr-o serie de etape sau lecții de viata si o organizație are nevoie sa faca anumite greșeli pentru a ajunge mai tarziu la un alt nivel, poate produse mai bune, servicii mai bune atât pentru clienți cat si pentru...Continue reading

Diferențe de culturi organizationale

Citești in: 2 minute Orice companie are un set de valori, de simboluri, de reguli nescrise prin care se definește dincolo de produsele sau serviciile comercializate. Așa s-ar traduce in cel mai simplist mod conceptul de cultura organizaționala. Ea este influențată și de cultura colectiva, de caracteristici la nivel national ale unui popor. Sa luam...Continue reading

Despre cel mai minunat job din lume !

Citești in: 2 minute Sa facem un mic exercitiu de sinceritate, preferabil in oglinda sa te poti analiza. Exercitiu despre jobul tau: Ma trezesc dimineata si cand ma gandesc sa merg la job, ma simt binedispus Pe drum imi vin idei noi despre cum sa fac lucrurile sa mearga mai bine Odata ajuns la birou,...Continue reading

Scroll to top
error: Content is protected !!