Opt din ZECE români sunt invidioși pe colegii de muncă și pe prieteni — NEWS Romania

Românii se închină la moaște, dar apoi strâng din dinți și se uită strâmb în curtea vecinului. Opt din 10 români sunt invidioși pe colegii de serviciu, iar apoape jumătate recunosc că nu le e ușor când văd că prietenii își cumpără mașini și apartamente noi. Această maladie a secolului 21 a devenit o provocare […] [...]

Cultura organizationala a viitorului

Cultura organizationala a viitorului

În ultimul timp în industria cinematografică există o tendință spre filmele SF și tot mai mulți regizori creionează viața pe alte planete, încearcă să își imagineze cum trăiesc oamenii acolo, cum fac față resurselor limitate și cât de importantă este tehnologia în întregul mecanism de supraviețuire. Similar, în companiile mari, managerii fac eforturi de a [...]

Cati ani ramanem pe aceeasi pozitie?

Cati ani ramanem pe aceeasi pozitie?

Că tot vorbeam de generații într-un articol precedent - Decalogul generatiilor sau planul de succesiune, cu certitudine putem spune ca cei din generația X au stat daca nu o viata întreaga, cel puțin cate 15-20 ani in aceeasi companie si nu de puține ori pe aceeași poziție, ceea ce azi se întâmplă mai rar. De aici [...]

Rezultatul promovarii nefondate

Rezultatul promovarii nefondate

Întocmai unui adult care, pentru a se maturiza, are nevoie sa treacă printr-o serie de etape sau lecții de viata si o organizație are nevoie sa faca anumite greșeli pentru a ajunge mai tarziu la un alt nivel, poate produse mai bune, servicii mai bune atât pentru clienți cat si pentru angajații sai. Una dintre [...]

Diferențe de culturi organizationale

Diferențe de culturi organizationale

Orice companie are un set de valori, de simboluri, de reguli nescrise prin care se definește dincolo de produsele sau serviciile comercializate. Așa s-ar traduce in cel mai simplist mod conceptul de cultura organizaționala. Ea este influențată și de cultura colectiva, de caracteristici la nivel national ale unui popor. Sa luam ca referință 4 exemple [...]