Ce întrebări pui la interviu? Pastila de HR

Citești in: 2 minuteDe ce îmi zice recrutorul:”Mai aveți întrebări?” De regula interviul se desfășoară după structura – prima data despre candidat și apoi despre angajator. La Pastila de HR de azi vorbim despre ce întrebări adresăm la interviu. Ma refer la finalul interviului, după ce ambele tabere și-au expus punctele forte, când suntem întrebați...Continue reading

De ce nu dam feedback candidatilor

Citești in: 4 minuteA da feedback la un proces de recrutare si selecție este un subiect sensibil in piata muncii din Romania. Asta pentru că cei mai multi angajatori nu îl oferă, ceea ce genereaza frustrări, nemulțumiri in randul candidatilor si mai mult decât atât, anumite comportamente lipsite de profesionalism din partea acestora. Desi pare...Continue reading

De ce respingem candidatii la interviuri?

Citești in: 3 minutePentru un singur post adresat celor cu studii superioare, cu cât nivelul de competenta este sau pare mai scazut cu atât creste numărul de candidați înscriși în cursa. Si cum la o vânzare ai cel puțin 4 refuzuri pentru a obține un DA (conform statisticilor menționate in cartea Când cumpărătorul spune nu)...Continue reading

Durata optima a unui interviu

Citești in: 4 minuteE posibil ca multi dintre noi, daca nu toți sa fi trecut prin experienta mai multor interviuri pentru a ocupa o anumită poziție. Poate ne-am întrebat, după o experienta fara rezultate pozitive – la ce bun sa parcurgem atatea etape, să răspundem atâtor intrebari pentru ca in final sa nu fim aleși...Continue reading

Scroll to top
error: Content is protected !!