Citești in: 3 minuteMama este fără îndoială prima ființă care ne întâmpină pe acest Pământ și tot prima care ne oferă dragostea necondiționată din prima secundă a vieții noastre până la ultima ei suflare. Ea renunță, pe parcursul călătoriei noastre, la multe – de la simple cumpărături la ieșiri cu prietenele pentru mai multe ore...Continue reading
Cum afecteaza excesul de recruiteri piata muncii
Citești in: 3 minuteBestjobs, HR Hub,Linkedin abundă în perioada aceasta în oferte de munca îndeosebi în recrutare. Conform raportului Hipo, 76% dintre angajatori au creșteri de personal cu mai mult de 10% (46%) sau sub 10% (30%). Între departamentele care fac recrutări, cel de resurse umane 8%, mai puțin decât anul trecut. Anunțurile de angajare par totuși...Continue reading
Importance of experience in labour market
Citești in: 2 minuteEighteen years old and many dreams, a bag of confidence and labour market waits for you. You experience first emotions of a job interview, first „never call back” and first rejections. You want to provide best arguments for the dream job you desired but it i something you cant compete with:EXPERIENCE. Usually...Continue reading
Revolutia digitala in HR
Citești in: 3 minuteSchimbarea este deseori un proces anevoios și mai puțin plăcut pentru membrii unei companii, cu atât mai mult când intervine și factorul digital. Cumva digitalizarea produce schimbări și la nivel de cultură organizațională pentru că modifică modul de relaționare între colegi, scade media de vârstă pentru membrii echipelor și reorganizează poziții. Ceea...Continue reading
4 indicii despre recrutorul de tip EU
Citești in: 3 minuteStăteam pe o bancă în parc si in fața mea un copilaș mânca un sandviș. Vine un băiețel, se așază lângă el pe bancă si in loc de „Bună” il roagă sa îi dea si lui un sandviș. Cel dintâi se uită mirat și îi răspunde – „Dar ție mama ta nu...Continue reading
Provocarile unui manager de HR – bugetul de HR (1)
Citești in: 2 minuteProvocarea sau „challenge” in engleză este un termen la zi pentru un manager, este o combinație de adrenalină, necunoscut și risc ce îl fascinează pe acesta, întrucât îi pune la încercare toate abilitățile. Fără provocare, managerul nu își justifică rolul, nu își descătușează întregul potențial. În domeniul resurselor umane, provocările sunt la...Continue reading
Musai list sau management eficient al timpului
Citești in: 3 minuteSunt zile in care te trezesti spunând – „nu am timp să fac tot ce mi-am propus” sau „am vrut sa fac un anumit lucru dar n-am avut timp”? Dacă da, ai un motiv mic de bucurie – nu ești primul si nici singurul care simte că s-a stricat clepsidra și nisipul...Continue reading
Top articole 2017
Citești in: < 1 minuteLa sfârșit de an se fac bilanțuri si se consemnează cat de bun a fost anul respectiv. Eu va doresc sa nu va uitați in urma, sa nu aveți un reper in 2017 oricât de bun ar fi fost, ci cu speranță spre 2018, cu planuri, idei si proiecte noi, resetati-va...Continue reading
Draga Omule pretuieste viata!
Citești in: 2 minuteNu voi scrie despre HR, desi HR-ul este despre oameni, nu voi scrie despre creativitate si inteligenta, desi ele ne diferențiază de animale, nu voi scrie despre munca, desi ea ne înnobilează, ne oferă încă un scop in viata. Voi scrie insa despre tine OMULE care ești in VIATA! In umbra unui...Continue reading