De ce sa nu fugim de job hoppers?

Citești in: 3 minuteLa un moment dat discutam cu o prietena despre feedback-ul la interviuri si cum uita multi angajatori sa il ofere si ajungem cu discuția la „job hoppers”, adică acei candidati care stau destul de puțin intr-o companie si schimbă des locurile de munca. Contextul era urmatorul – cum sa oferi feedback unui...Continue reading

Studentul PROFI

Citești in: < 1 minuteCateva cuvinte despre trainingul realizat impreuna cu colegii din Asociatia Tara Tinerilor Uniti pentru studentii doritori sa cunoasca domeniul resurselor umane. Viata de student PROFI    

Cersetor la masa bogatului

Citești in: 3 minuteUndeva prin secolul XV regele dă o petrecere la palat și include pe lista de invitați, printre prinți, prințese, inalti demnitari un cerșetor. Îi trimite câteva haine decente și un mesaj scurt – „zâmbești și să spui DA la orice”. De fapt s-a gândit regele că ar fi bine să le ofere...Continue reading

Cash flow de HR

Citești in: 2 minuteFinance-ul si HR-ul nu prea s-au înțeles mulți ani pentru că fiecare avea o preconcepție negativă despre celălalt – finance-ul socotește, tace chitic și la sfârșit deschide cutia Pandorei în timp ce Hr-ul vorbește destul de mult, ambalează cutia și o dă mai sus la board. Rezultatul – unii te bagă în...Continue reading

Inutilitatea fiselor de p(r)ost

Citești in: 3 minuteÎn mod uzual la angajare primești spre semnare contractul individual de muncă și fișa de post. Un document îți enumeră drepturi și obligații (contractul individual) iar celălalt în mod structurat îndatoririle, să știi clar cum se divide fiecare leu primit și pentru ca angajatorul să nu își ia amendă între 4000 și...Continue reading

Scroll to top
error: Content is protected !!