Citești in: 4 minuteDecalogul se referă la cele zece porunci religioase și morale din Vechiul Testament și mă veti intreba ce legătură are acesta cu generațiile ? Păi să ne gândim la un plan de succesiune – o persoană care iese la pensie a avut grijă de cineva mai tânăr, căruia i-a transmis dacă nu tot,...Continue reading
Impactul tehnologiei in learning and development – Brain Candy
Citești in: < 1 minuteHr Hub – o comunitate de oameni frumoși si preocupați de dezvoltarea continuă in domeniul resurselor umane pe care am descoperit-o acum 1 an si care iese in evidenta in piață prin calitatea speakerilor, discutiile concrete despre subiecte de interes in Hr. Cea mai recenta experienta a fost legata de modul in...Continue reading
Experienta noastra cea de toate zilele
Citești in: 3 minuteAnunțul numărul 1: „Căutăm asistent manager cu excelente abilitați de comunicare si cel puțin 2 ani experiență” Anunțul numărul 2: „Căutăm web developer care sa cunoască HTML, JAVA etc si să aibă măcar 1 an experiență” Anunțul numărul 3: „Caut șofer cu permis categoria B si 5 ani experiență” Acum, ca intr-un...Continue reading
Miza blogging -cateva articole interesante
Citești in: 2 minuteEvolutia vertiginoasa a mediului online din ultimul deceniu isi manifesta efectele si in zona bloggingului, articolelor promovate in mediul online si publicitatii. Conform celor de la Forbes Romania, in 2015 s-a dublat numarul clientilor de publicitate care au investit in promovarea online a produselor si serviciilor. Cifrele pe 2016, conform Ze List sunt...Continue reading
Durata optima a unui interviu
Citești in: 4 minuteE posibil ca multi dintre noi, daca nu toți sa fi trecut prin experienta mai multor interviuri pentru a ocupa o anumită poziție. Poate ne-am întrebat, după o experienta fara rezultate pozitive – la ce bun sa parcurgem atatea etape, să răspundem atâtor intrebari pentru ca in final sa nu fim aleși...Continue reading
Mai avem nevoie de HR ? Charles Handy
Citești in: 2 minuteIn cadrul intalnirii HR Innovation Conference am avut ocazia sa aud o întrebare foarte interesanta adresata domnului Charles Handy, unul dintre cei mai influenți gânditori ai lumii. „Mai avem nevoie de Hr, își mai justifica acesta existenta?” Intrebarea a fost pusa in contextul unei noi reorganizări a companiilor, existentă in Marea Britanie...Continue reading
O noua abordare – HR Revolutionar
Citești in: 3 minutePornind de la întrebarea „România ce vrei sa te faci când vei fi mare?” a lui Radu Burnete, care surprinde esența proiectului Va urma, acela de a transforma România in a 10 economie a Uniunii Europene până in 2036 si de o piață a muncii marcată de migrație, trend descendent al populației si...Continue reading
Cum schimbam obiceiuri negative
Citești in: 3 minuteIn fiecare dimineața ai un anumit ritual al tau care poate consta in 15 minute de exerciții, duș, cafea, mic dejun si plecat la birou. Ajungi la serviciu – deschizi agenda pentru a vedea prioritățile aferente zilei respective. Seara îți împărți timpul intre activități casnice, familie/prieteni si înainte de culcare 20 de...Continue reading
Concursul schimbarilor
Citești in: 3 minuteIn perioada 23-28.10 am desfasurat „Concursul schimbarilor”, cu scopul de a identifica o experienta in cadrul careia persoana care a trimis povestea sa aiba un rol semnificativ. Va multumesc tuturor celor care v-ati dedicat timp si ati ales sa impartasiti din experienta voastra de viata, din lectiile invatate ! Povestea premiata o regasiti...Continue reading