Cum organizăm un internship de succes

Citești in: 5 minute Sunt puțin invidioasa pe studenții de acum pentru că au mai multe oportunități din partea companiilor decât erau pe vremea când mă luptam eu cu materiile de la Academia de Studii Economice. Aceste opțiuni se regăsesc sub forma asa numitelor internship-uri și au apărut nu neaparat din cauza volumului de munca...Continue reading

Recrutori și candidat la interviu bazat pe competente

Setarea de competente ne influențează procesele de HR?

Citești in: 2 minute Setarea de competente este un proces de identificare a competențelor cheie pentru o organizație și / sau pentru un job și de integrare a acelor competențe în diferitele procese (adică procese de evaluare, training, recrutare) ale organizației. Competentele sunt seturi de cunoștințe, abilități și aptitudini necesare pentru îndeplinirea rolului Pașii implicați...Continue reading

Teambuilding reușit, angajati fericiți !

Citești in: 2 minute Parte din beneficiile acordate de companie, teambuilding-urile sunt de fapt „punți de cunoaștere” între angajati. Datorită lor, oamenii se descoperă reciproc, își dezvăluie pasiunile, interesele, ce se ascunde dincolo de masca profesionala. Ținute cu regularitate, ele contribuie la satisfacerea nevoii de apartenenta la grup a angajaților, crearea acelui sentiment de „familie”...Continue reading

Scroll to top
error: Content is protected !!