Citești in: 4 minuteCâți dintre voi au auzit de Coca Cola ? Dar de Volkswagen ? Dar de Manier ? Dar de „Macaraua.r” SRL? De primele 2 sigur, de a treia putini (dar fac genti super si habar nu au ca le fac reclamă) si de a patra nimeni (numele este fictiv tocmai pentru a nu...Continue reading
Citești in: 4 minuteConceput inițial ca o rețea de socializare între prieteni sau pentru a-ti face noi prieteni, Facebook a ajuns un mijloc de promovare a afacerilor, a unui nou tip de presă scrisă, cea din bloguri, din pagini speciale dedicate anumitor subiecte sau categorii sociale, de cautare a unui job dar mai ales de...Continue reading
Citești in: 4 minuteE posibil ca multi dintre noi, daca nu toți sa fi trecut prin experienta mai multor interviuri pentru a ocupa o anumită poziție. Poate ne-am întrebat, după o experienta fara rezultate pozitive – la ce bun sa parcurgem atatea etape, să răspundem atâtor intrebari pentru ca in final sa nu fim aleși...Continue reading
Citești in: 2 minuteHipo organizeaza pe 14 si 15 octombrie in București Targ de joburi. O oportunitate cel puțin la modul teoretic de a-ti găsi un nou job sau de a-ti schimba ce ai mai ales ca sunt prezente companii mari, de regula bine cunoscute in domeniul lor de activitate. Exista varianta sa te duci cu...Continue reading
Citești in: 3 minuteIntr-o înlănțuire de procese, recrutarea este etapa care urmează planificării de personal, cea destinată sa aducă un suflu proaspăt organizației, sa completeze cu cei mai buni oameni anumite poziții care sunt fie esențiale, fie de suport pentru companie. Oricâte reproșuri i-am aduce unui recrutor pentru anumite întrebări neinspirate din timpului interviului, nu...Continue reading
Citești in: 2 minuteIn lipsa unui tool automat care sa ne ușureze viata avem nevoie de cateva trucuri pentru alegerea celor mai bune cvuri dintre sutele pe care le primim. Dintr-un minim efort de empatie, dragi candidați nu mai aplicați la poziții care nu au absolut nicio abilitate transferabila de la pozitiile pe care le-ați...Continue reading
Citești in: 3 minuteDaca as fi manager de resurse umane, as elimina cuvantul „evaluare” din vocabularul propriu si as incuraja managerii departamentelor sa faca acelasi lucru. Motivul este asocierea pe care o fac cei mai multi dintre angajati, chiar si manageri cu „sfarsitul anului, formalitati si fisiere de completat, birocratie” si la multi dintre ei...Continue reading
Citești in: 5 minuteSi uite asa, este posibil ca de maine sa avem o inflatie de recrutori pentru ca, spre deosebire de un job tehnic la care poti fi obiectiv si mai ales trebuie sa stii sa efectuezi practic o anumita operatiune, dovedind astfel cat ai inteles din proces; recrutarea este unul dintre domeniile cele mai accesibile ca formare,...Continue reading
Citești in: 3 minuteImagineaza-ti situatia de mai jos: te afli in mijlocul unui concert cu mii de fani si brusc realizezi ca nu mai ai portofelul si aveai acolo chei, buletin, bani, carduri etc. Cum te simți? Posibil enervat pentru ca vei pierde mult timp pe la diverse instituții sa iti faci noi carduri, un...Continue reading